Компания HRC предоставляет следующий комплекс услуг:
• Подбор постоянного персонала
• Подбор по формальным требованиям
• Прямой поиск руководителей высшего звена
• Подбор временного персонала (от 1 часа до 6 месяцев)
• Трудоустройство сокращаемых Вами сотрудников
• Оценка, обучение и развитие персонала
• Кадровый Консалтинг
• Проведение корпоративных тренингов

HRC предоставляет широкий комплекс услуг в подборе кадров по различным сферам и направлениям для решения задач развития бизнеса своих клиентов. Мы используем для поиска персонала уникальную систему, которая представляет собой комбинацию, состоящую из нескольких составляющих, в том числе:
• Внутренний поиск - база данных, использование личных контактов, рекомендаций.
• Внешний поиск – размещение информации в электронных, печатных СМИ, использование других видов рекламы, направление целевых рассылок кандидатам, прямые обращения в Вузы.
• Целенаправленный поиск - привлечение конкретных кандидатов.

Сроки подбора персонала:
• От двух часов до двух недель

В каких случаях обычно обращаться за услугами в компанию HRC:

• У Работодателя возникла срочность подбора необходимого персонала (получили большой заказ, ушел или заболел сотрудник, замену которому не смогли найти сами и пр.)

• Существует необходимость соблюдения конфиденциальности поиска персонала – компания не хочет, чтобы информацию видели конкуренты (сотрудники)

• Компания не имеет возможности нанять постоянного сотрудника по поиску и подбору персонала в отдел кадров, либо данный отдел вообще отсутствует

• Отдел кадров не обладает достаточным информационным ресурсом, базой данных, кадровым резервом

• Руководство компании (управление кадров) понимает необходимость экономии времени и денег при поиске, рассмотрении всех возможных соискателей, их резюме, проведении собеседований и т.д.