Vacancy


Back to the list

HR менеджер

ID 3525

Date of publication 09.10.2019, Active until 31.12.2019

Компания, которая ведет дистрибуционный бизнес с крупными мировыми организациями.

Region Ташкент Sphere Упра

Salary Договорной

Schedule Полная занятость

Send resume

General requirements for applicant

    Высшее, дополнительное образование в сфере HR, 3 года в сфере HR в крупных компаниях, 1 год на позициях, связанных с управлением компенсацией и льготами, умение работать с рекрутинговыми агентствами, знание установочных документов СМК (руководство по качеству, управление документацией, оценка эффективности), знание методики отбора кандидатов на разные уровни и должности, знание принципов разработки систем мотивации персонала, знание английского языка приветствуется

Work conditions

    - Официальное трудоустройство; - График 5/2, с 9:00 до 18:00

Responsibility

    • Обеспечение организации квалифицированными кадрами на вакантные позиции, • Разработка методологии, процедур отбора кандидатов, • Разработка методологии и программ для привлечения и удержания квалифицированных сотрудников, • Участие в разработке и расчете мотивационых программ, • Оказание сотрудникам компании методической, консультационной и практической помощи по внедрению новых нормативов труда, бонусных и компенсационных схем, • Сбор и отслеживание информации по обзорам зарплат, моделей выплат, формирование по ним информационной базы данных, • Актуализация должностных инструкций\ положений, • Формирование и реализация плана по обучению сотрудников, • Разработка и внедрение инструмента по оценке эффективности сотрудников (KPI система), • Проведение онбординга\ адаптации новому сотруднику, • Отчеты руководству, заполнение Score Card, • Контроль кадрового делопроизводства, • Контроль трудовой дисциплины.

Contact details

  • Contact person: Махсума Шомаксудова
  • Email: makhsuma@hrc.uz