|
18 января 2008г. в здании Международного Бизнес Центра при поддержке Узбекско-Японского Центра Развития Людских Ресурсов (UJC) состоялась вторая специализированная Ярмарка вакансий организованная Рекрутинговой Компанией «HR Capital Consulting» (HRC) и Клубом Выпускников Программы Профессионального Менеджмента (A-club)
Цель данного некоммерческого мероприятия – установление контактов между выпускниками университетов, опытными специалистами и прямыми работодателями - ведущими компаниями (организациями), успешно работающими в Узбекистане.
На вторую ярмарку вакансии пришло около 100 компаний-работодателей с более чем 500 вакансий, среди них такие компании как Beeline, Coscom, Denton Wilde Sapte, Ernst&Young, Huawei, Lukoil, PriceWaterhouseCoopers, Terra Group, UNDP, Торговый дом Union Space и многие другие.
Ярмарку посетили более 1000 соискателей, в основном это квалифицированные молодые специалисты до 30 лет.
Проводимые Ежегодные Ярмарки вакансий дают уникальную возможность реализовать свой потенциал, наладить деловые связи и установить взаимовыгодное сотрудничество, в связи с этим интерес к данному мероприятию растет.
Во второй Ярмарке вакансий соискатели смогли бесплатно пройти мини тренинг, ознакомиться с вакансиями, установить личные контакты с представителями соответствующих организаций и обсудить возможности трудоустройства по заинтересовавшим их позициям.
Работодатели приняли участие на презентации тренинга для HR менеджеров, проводили работу по закрытию текущих вакансии, наладили контакты и обменивались мнениями с коллегами, а также создали кадровый резерв за счет пополнения базу данных резюме квалифицированными специалистами. Каждому работодателю было предоставлено рабочее место для представления своей компании перед соискателями на безвозмездной основе.
На ярмарке был презентован новый проект HRC – специализированный еженедельник «Карьера+», который планируется к выходу к весне этого года. В издании будет представлена информация о новых вакансиях, учебных курсах, размещены материалы в отношении развития HR технологий, даны разъяснения психологов, юристов по вопросам HR и многое другое. Издание, в первую очередь, адресовано представтелям деловых кругов, HR менеджерам, работодателям, соискателям.
|
