---

Квалификация и опыт кандидатов, претендующих на работу в компании HRC, безусловно, играют существенную роль при принятии решения о включении в нашу команду. Однако при подборе сотрудников мы учитываем не только их образование в области «Управление персоналом» или «Психология», специальную подготовку и стаж работы, но и целый комплекс личных данных, включая:

• аналитические способности, интеллект
• работоспособность
• общий кругозор
• способность к обучению и саморазвитию
• коммуникативные навыки, умение работать в команде
• готовность ориентироваться на клиента, умение исходить, прежде всего, из его интересов
• способность к самоорганизации и умение планировать свое время

Именно эти базовые характеристики рассматриваются как потенциал для дальнейшего развития специалиста и позволяют прогнозировать его рост.

Мы даем нашим сотрудникам хороший шанс стать высококвалифицированными специалистами и предоставляем им все возможности для профессионального и карьерного роста в нашей компании.

Если вы энергичны, коммуникабельны, умеете работать в команде, нацелены на постоянное повышение квалификации, стремитесь к развитию своей карьеры и готовы посвятить себя долгосрочной работе в HRC, значит вы — наш потенциальный сотрудник.

Направьте резюме на адрес: resume@hrc.uz с пометкой «Работа в HRC».