Новости компании
С 14 по 17 ноября в Ташкенте по приглашению компании HRC российский тренер компании CEB SHL Дмитрий Соколов провел консультационный семинар на тему: «Разработка и проведение Центра оценки и развития». Мероприятие такого рода проходило в Узбекистане впервые.
Центры оценки и развития за последние двадцать лет стали неотъемлемой частью стратегии управления персоналом в организации по причине того, что данный метод считается наиболее объективным для оценки потенциала сотрудников.
В семинаре приняли участие HR-менеджеры таких компаний, как Huawei, Alutex, Nestle, UMS, SAG Carpets, Hamkorbank, Samarkand Savdo (Sunday), GIZ, HRC.
Опыт консультантов SHL, ведущей компании в области объективной оценки людей, позволил участникам отточить навык наблюдения и оценки, а также разобрать лучшие практики организаций по всему миру и изучить возможность применения основных упражнений и кейсов оценки в своей практике.
В дни семинара участники получили возможность не только изучить теорию и подход к оценке персонала, но и самостоятельно выступить в роли экспертов оценки различных компетенций и поведенческой модели участников на примере следующих деловых упражнений:
- Групповая дискуссия;
- Аналитическая презентация;
- Ролевая игра;
- Упражнение на поиск фактов.
Обменявшись мнениями и впечатлениями от участия в семинаре, участники высоко оценили важность данного мероприятия.
Организаторы уверены, что полученный опыт и знания позволят каждому участнику семинара внести существенный вклад в развитие бизнеса компании и собственной карьеры.
По итогам семинара участники получили сертификаты международного образца CEB SHL.
В дальнейшем HRC планирует продолжить сотрудничество с компанией SHL и предоставить специалистам служб по работе с персоналом возможность дальнейшего развития по другим программам повышения квалификации SHL.
Компания CEB’s SHL Talent Measurement Solutions основана более 30 лет назад и за это время стала мировым лидером в области объективной оценки людей. Компания работает в 110 странах мира на 30 языках. Все филиалы CEB’s SHL Talent Measurement Solutions образуют единую международную сеть, которая позволяет успешно ориентироваться в тенденциях международной деловой среды и получать поддержку экспертов практически на любом национальном рынке в мире.
Консалтинговая компания HR Capital Consulting (HRC) работает в сфере подбора персонала и других HR услуг с 2006 года и является одной из первых профессиональной кадровых компаний Узбекистана.
Все это время HRC успешно сохраняет лидирующую позицию на рынке, предоставляя кадровые решения иностранным и крупным местным компаниям, стараясь установить долгосрочные партнерские отношения с каждым клиентом.
HRC располагает крупнейшей в стране частной базой кандидатов, а также квалифицированной командой, предлагающей не просто кадровые услуги, а решения бизнес-задач своих клиентов.