Вакансии от наших проектов

Подписаться на вакансии Отправить заявку Отправить резюме

О компании

Компания HRC с 2006 года находит лучших специалистов для иностранных и местных компаний, работающих в Узбекистане. Доверие компаний-клиентов и соискателей — наша главная ценность в работе

Подробнее

Открытые вакансии

Возврат к списку

Финансовый директор

ID 3157

Дата публикации 18.05.2018

Компания оказывает широкий спектр информационных, сервисных и консалтинговых услуг органам государственного и хозяйственного управления, бюджетным организациям и частному бизнесу по вопросам компьютеризации и внедрению информационных технологий.

Регион Ташкент Сфера Финансы

Оклад Договорной

График работы 5/7 с 09:00 до 18:00, полная занятость

Направить резюме

Общие требования к кандидату

• Пол не имеет значения; • Возраст: до 45 лет; • Опыт работы более 5 лет в управлении департаментов финансов; • Высшее образование (желательно финансовое); • Сильное желание систематизировать и упорядочить бизнес-процессы компании; • Опыт постановки и автоматизации управленческого учета, опыт работы в разработке и внедрении систем ERP; • Высокие аналитические качества. Ключевые навыки: - навыки командной работы - навыки ведения переговоров - навыки делового общения (устно и письменно) - навыки работы в режиме многозадачности - стремление к саморазвитию и обучению - организационные и управленческие навыки

Условия работы

Работа в крупной, развивающейся компании в дружном коллективе.

Обязанности

• Контроль и влияние на месячные результаты прибыли и убытка, финансового прогнозирования, подготовки отчёта о финансовых потоках СashFlow; • Подготовка финансового анализа бизнес-проектов; • Организация управленческого и финансового учета, подготовка отчетности, осуществление контроля, управление затратами; • Моделирование финансовой схемы работы компании; • Руководство финансово-экономической службой, оптимизация бухгалтерского и налогового учета, анализ и оценка рисков реализации проектов; • Построение эффективной системы финансового контроля за деятельностью организации; • Своевременная и качественная подготовка БДР, БДДС и управленческого баланса (план/факт); • Составление финансовых расчетов оценки экономической целесообразности осуществления коммерческой деятельности (по контрактам, по подразделениям, по проектам, по маркетинговым кампаниям и в других разрезах); • Управление процессом автоматизации финансового учета; • Утверждение оперативных планов платежей и контроль их исполнения; • Стратегическое планирование деятельности компании; • Информационная поддержка и консультативная помощь топ-руководителям.