Вакансии от наших проектов

Подписаться на вакансии Отправить заявку Отправить резюме

О компании

Компания HRC с 2006 года находит лучших специалистов для иностранных и местных компаний, работающих в Узбекистане. Доверие компаний-клиентов и соискателей — наша главная ценность в работе

Подробнее

Открытые вакансии

Возврат к списку

Главный бухгалтер

ID 3191

Дата публикации 26.06.2018

Компания оказывает широкий спектр информационных, сервисных и консалтинговых услуг органам государственного и хозяйственного управления, бюджетным организациям и частному бизнесу по вопросам компьютеризации и внедрению информационных технологий.

Регион Ташкент Сфера IT, Финансы.

Оклад Оклад договорной.

График работы 5 дней с 9:00 - 18:00,

Направить резюме

Общие требования к кандидату

• Высшее образование (финансы экономика); • Стаж работы главным бухгалтером не менее 10 лет; • Знания бухгалтерского и налогового законодательства, знания в области финансового менеджмента; • Практические навыки ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета; • Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок; • знание всех участков бухгалтерского и налогового учета; Личные качества: • аналитические способности; • умение работать с большим объемом информации; • ответственность; • стрессоустойчивость; • внимательность; • умение работать в команде.

Условия работы

Трудоустройство согласно ТК РУз., социальный пакет.

Обязанности

• Полное ведение бухгалтерского учета; • Организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия; • Ведение бухгалтерского и налогового учета ведение всех участков (расчетный счет, материалы, зарплата, расчет и начисление налогов и т.д.); • Правильное и своевременное отражение операций на всех участках бухгалтерского и налогового учета; • Составление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, подготовка и сдача отчетности в налоговые органы и фонды, оптимизация налогообложения и затрат; • Контроль за проведением хозяйственных операций; • Контроль за соблюдением порядка оформления бухгалтерских документов; • Контроль за изменениями в налоговом законодательстве; • Контроль прихода и расхода наличных и безналичных денежных средств, своевременная подготовка и сдача отчетности в органы ГНИ и статистики.