Открытые вакансии
Управляющий клуба
ID 3231Дата публикации 30.07.2018
Спортивные клубы с фокусом на КроссФит; возможные дополнительные услуги: йога, стретчинг, сайклинг, ZUMBA и т.д.
Регион Ташкент Сфера Спорт
Оклад Оклад: 3 - 4 млн.сум на испытательном сроке. Оклад: 4-5 млн.сум после испытательного срока.
График работы 5 (пять) дней в неделю по 10 (десять) часов в день + 1 (один) десятичасовой день в субботу или воскресенье (можно разбить по между этими днями по необходимости).
Направить резюмеОбщие требования к кандидату
-
Образование: Высшее (предпочтительно);
Пол: не имеет значения;
Возраст: 27-35 лет;
Стаж работы по специальности не менее 4 (четырех) лет;
Опыт руководства коллективом от 5 (пяти) человек;
Понимание финансов и умение работать с бизнес-планами;
Опыт управления продажами;
Понимание особенностей управление предприятием сервиса.
Дополнительные требования:
Активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность за конечный результат, стрессоустойчивость, позитивный настрой;
Увлеченность здоровым образом жизни, собственный опыт тренировок в фитнес-клубе;
Хорошие навыки устной и письменной речи;
Лидерские качества, способность принимать решения;
Регулярно тренироваться в самом клубе для личного погружения в клиентскую среду.
Обязанности
-
Общие положения:
Необходимые знания:
• профиль, специализация и особенности структуры спортивных клубов;
• действующее законодательство о физической культуре и спорте, основы трудового законодательства;
• основы финансово-хозяйственной деятельности, организации труда и управления;
• понимание отечественного и, желательно, зарубежного опыта в области развития физической культуры и спорта;
• порядок разработки и заключения хозяйственных договоров;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Основные обязанности и функции:
1. Разработка и внедрение стандартов качества, обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов;
2. Обеспечение прибыльного функционирования клуба;
3. Вклад в разработку и реализацию стратегических планов развития;
4. Выполнение бюджета и установленных коммерческих планов;
5. Вклад в формирование, разработку и реализацию новых продуктов клуба;
6. Актуализация и разработка ценовой политики на существующие и новые услуги;
7. Формирование и удержание команды;
8. Руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью клуба;
9. Координация, контроль деятельности, оценка эффективности и составление отчетов различного уровня;
10. Управление квалификацией тренерского состава (лицензирование, обучение, аттестация и т.д.);
11. Разработка маркетинговой стратегии (онлайн и офлайн, внутриклубные и внешние мероприятия для клиентов и сотрудников);
12. Организация своевременного капитального и текущего ремонта помещений клуба и оборудования;
13. Организация закупок и поставок оборудования;
14. Разработка и внедрение внутренней нормативной (инструкции и правила) базы;
15. Осуществление контроля за строгим соблюдением персоналом техники безопасности, функционированием зон, чистотой клуба, производственной санитарии, противопожарной безопасности;
16. Взаимодействие с проверяющими органами.
Знание компьютера
-
Свободное владение офисными программами (Excel, Word), желательно знание CRM систем.
Знание языка
-
Знание языков:
Русский язык - свободное владение;
Узбекский язык - разговорный;
Английский язык - приветствуется.
Контактные данные
- Контактное лицо: Эльвина Абзалова 231-03-08
- Email: elvina@hrc.uz