Вакансии от наших проектов

Подписаться на вакансии Отправить заявку Отправить резюме

О компании

Компания HRC с 2006 года находит лучших специалистов для иностранных и местных компаний, работающих в Узбекистане. Доверие компаний-клиентов и соискателей — наша главная ценность в работе

Подробнее

Открытые вакансии

Возврат к списку

Финансовый директор

ID 3235

Дата публикации 07.08.2018

Местная компания, занимающаяся индустрией финансовых технологий.

Регион Ташкент Сфера ТОП менеджмент, финансы

Оклад Оклад договорной

График работы Полный рабочий, предусматриваются командировки.

Направить резюме

Общие требования к кандидату

Возраст: от 30 лет; Пол не имеет значения; Образование: Высшее (Экономическое, Финансовое); Минимальный опыт работы по специальности - 5 лет; Необходимые профессиональные навыки - Проектный подход, Financial Engineering, Alternative investments;

Условия работы

Оплата мобильного телефона

Обязанности

• Управление; • Подготовка бизнес-планов. Моделирование проектов. Оценка эффективности проектов; • Участие в процессе разработки и запуска новых продуктов; • Расчет рентабельности продукта, анализ влияния факторов влияющих на доходность продукта; • Активное взаимодействие с Risk Manager, Head of Product, Head of Marketing; • Анализ деятельности конкурентов; • Финансовое планирование; • Руководство подготовкой финансовых моделей; • Руководство подготовкой бюджета деятельности компании; • Анализ отклонений; • Контроль и анализ эффективности расходов/себестоимости оказываемых услуг; • Прогнозирование и анализ краткосрочной и долгосрочной ликвидности компании Холдинга; • Привлечение финансирования; • Взаимодействие с инвесторами; • Поддержание и развитие отношений с действующими иностранными инвесторами; • Подготовка презентационных материалов и отчетности для инвесторов; • Управленческая отчетность; • Учет; • Аудит; • Руководство подготовкой управленческой отчетности по стандартам; • Осуществление общего управления бухгалтерской и финансовой отчётностью компании в соответствии с требованиями законодательства и внутренними требованиями компании; • Участие в проведении аудиторских проверок; • Налоговое планирование; • Соблюдение налогового законодательства; • Взаимодействие с контрагентами в разных юрисдикциях и структурирование финансовых взаимоотношений с точки зрения cashflow и налогов.