Открытые вакансии
Консультант по подбору персонала ( рекрутер )
ID 2939Дата публикации 01.08.2017
Консалтинговая компания
Регион Ташкент Сфера HR, работа с персоналом
Общие требования к кандидату
-
Образование: Высшее (менеджмент, экономика, психология)
Возраст: 27 - 40 лет;
Способность добиваться конкретного результата в сжатые сроки; умение работать с большим объемом информации;
Опыт ведения переговоров;
Коммуникабельность;
Грамотная речь;
Аналитический склад ума;
Быстрая обучаемость;
Самостоятельность в принятии решений;
Обязанности
-
реализация проектов по поиску и подбору персонала;
составление анализа профиля компании и вакантной позиции;
проведение оценки персонала (интервью, тестирование и сбор рекомендаций);
ведение базы данных;
ведение отчетности;
поиск квалифицированных кадров;
другие обязанности по поручению руководства.
Знание компьютера
-
Уверенный пользователь: MS Office, интернет
Знание языка
-
Русский - свободное владение
Английский - Fluent
Узбекский - хороший
Контактные данные
- Контактное лицо: 2310308
- Email: kamila@hrc.uz