Открытые вакансии
HR менеджер
ID 3030Дата публикации 12.12.2017
Консалтинговая компания
Регион Ташкент Сфера HR, работа с персоналом.
Общие требования к кандидату
-
Образование: Высшее (менеджмент, экономика, психология);
Возраст: 27 - 40 лет;
Знание трудового законодательства;
Знание основ психологии и социологии;
Опыт разработки систем обучения и мотивации персонала;
Знание методов оценки персонала;
Грамотная речь, коммуникабельность.
Обязанности
-
Формирование кадровой политики компании.
Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой.
Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары).
Адаптация новых сотрудников.
Разработка системы мотивации сотрудников.
Знание компьютера
-
Уверенный пользователь.
Знание языка
-
Русский-в совершенстве;
Английский-хороший.
Контактные данные
- Контактное лицо: Муборак Кадырова
- Email: muborak@hrc.uz