Открытые вакансии
Консультант по подбору персонала (рекрутер)
ID 3185Дата публикации 19.06.2018
Подбор персонала, кадровый консалтинг
Регион Ташкент Сфера Управление персоналом, кадровая служба
Общие требования к кандидату
-
высшее образование, желательно (менеджмент, экономика, психология);
возраст - до 35 лет;
владение русским, узбекским, английским языками
уверенный пользователь ПК (MS Office , Internet);
способность добиваться конкретного результата в сжатые сроки; умение работать с большим объемом информации;
опыт работы в сфере IT;
опыт ведения переговоров;
коммуникабельность;
грамотная речь;
аналитический склад ума;
быстрая обучаемость;
самостоятельность в принятии решений;
креативность ;
энергичность.
Условия работы
-
Пятидневная рабочая неделя, с 9-00 до 18-00
Обязанности
-
реализация проектов по поиску и подбору персонала;
составление анализа профиля компании и вакантной позиции;
проведение оценки персонала (интервью, тестирование и сбор рекомендаций);
ведение базы данных;
ведение отчетности;
поиск квалифицированных кадров;
другие обязанности по поручению руководства.
Контактные данные
- Email: muborak@hrc.uz