Открытые вакансии
Руководитель отдела HR
ID 3538Дата публикации 31.10.2019
Крупная компания по продвижению лекарственных средств и медицинских изделий
Регион г. Ташкент Сфера Управление персоналом, кадровая служба, тренинги
Общие требования к кандидату
-
• Высшее образование
(дополнительное обучение и тренинги в сфере управления персоналом являются преимуществом);
• Опыт на позиции HR менеджер не менее 2-х лет
• Знание трудового законодательства Республики Узбекистан и правил организации кадрового делопроизводства
• Знание HR-процессов (подбор персонала, кадровое администрирование)
Условия работы
-
Офис в центре города
Обязанности
-
Управление всеми бизнес-процессами компании: систематизация и оптимизация существующих HR-процессов, разработка и внедрение новых.
Подбор персонала для компании;
Разработка и внедрение систем адаптации и оценки, наставничества, коучинга;
Разработка и внедрение систем мотивации персонала, управление системой оценки эффективности и повышения KPI сотрудников;
Разработка и внедрение систем обучения, удержания и развития;
Формирование и развитие кадрового резерва;
Формирование и развитие корпоративной культуры;
Руководство и управление HR-отделом ;
Регулярный мониторинг текучести персонала, анализ причин, разработка мероприятий по их устранению;
Контроль над кадровым делопроизводством (штат 50 чел.)
Знание компьютера
-
Уверенный пользователь
Знание языка
-
Узбекский - Свободное владение
Русский - Свободное владение
Контактные данные
- Контактное лицо: Махсума Шомаксудова
- Email: makhsuma@hrc.uz