Открытые вакансии


Возврат к списку

Руководитель отдела HR

ID 3538

Дата публикации 31.10.2019

Крупная компания по продвижению лекарственных средств и медицинских изделий

Регион г. Ташкент Сфера Управление персоналом, кадровая служба, тренинги

Оклад Договорной

График работы Полная занятость

Направить резюме

Общие требования к кандидату

    • Высшее образование (дополнительное обучение и тренинги в сфере управления персоналом являются преимуществом); • Опыт на позиции HR менеджер не менее 2-х лет • Знание трудового законодательства Республики Узбекистан и правил организации кадрового делопроизводства • Знание HR-процессов (подбор персонала, кадровое администрирование)

Условия работы

    Офис в центре города

Обязанности

    Управление всеми бизнес-процессами компании: систематизация и оптимизация существующих HR-процессов, разработка и внедрение новых. Подбор персонала для компании; Разработка и внедрение систем адаптации и оценки, наставничества, коучинга; Разработка и внедрение систем мотивации персонала, управление системой оценки эффективности и повышения KPI сотрудников; Разработка и внедрение систем обучения, удержания и развития; Формирование и развитие кадрового резерва; Формирование и развитие корпоративной культуры; Руководство и управление HR-отделом ; Регулярный мониторинг текучести персонала, анализ причин, разработка мероприятий по их устранению; Контроль над кадровым делопроизводством (штат 50 чел.)

Знание компьютера

    Уверенный пользователь

Знание языка

    Узбекский - Свободное владение Русский - Свободное владение

Контактные данные

  • Контактное лицо: Махсума Шомаксудова
  • Email: makhsuma@hrc.uz